Associados

CONDIÇÕES DE ACESSO

O contrato estabelecido entre a AHRP e o Hotel é um acordo de colaboração mútua, constituindo uma parceria estratégica com o objetivo de divulgar, promover e comercializar os Hotéis Rurais e os Hotéis pertencentes ao TER.
 

CONDIÇÕES DE ADESÃO

  • O Hotel deverá estar inscrito em Hotéis Rurais ou TER - turismo no espaço rural.
  • Ter certificado de Licenciamento de abertura.
  • Cumprir com os estatutos da AHRP.
  • Cumprir a obrigatoriedade de seguro da responsabilidade civil .
  • Fornecer imagens para brochura e outras ações de promoção.
  • Efetuar o pagamento das quotas atempadamente.
  • A admissão na AHRP implica a inclusão na central de reservas da associação, passando a pagar comissões das reservas efetuadas por essa via.
  • Ceder os direitos de imagem para a realização de brochuras e outras campanhas de promoção e divulgação.
 

OBRIGAÇÕES DAS PARTES

  1. OBRIGAÇÕES DA AHRP Divulgar de forma eficaz a oferta disponibilizada pelos seus associados.
  2. Elaborar brochuras e materiais de promoção onde incluam os hotéis associados.
  3. Incluir toda a informação sobre os hotéis no site www.hoteisruraisdeportugal.com.
  4. Organizar e apoiar visitas que promovam os associados e respetivas unidades hoteleiras.
  5. Zelar pelo interesse dos associados, celebrando contratos e protocolos que dinamizem a ocupação dos hotéis e defendam os interesses institucionais e comerciais.
  6. Prestar todos os esclarecimentos aos associados, ajudando-os na procura de soluções para problemas que surjam ou encaminhando-os para entidades competentes, sempre que a AHRP não tenha capacidade para o fazer.
  7. Cumprir todas as obrigações contantes nos estatutos, bem como todas as decisões decorrentes daa assembleias-gerais.
  8. Informar os associados sobre a norma de qualidade que está a ser desenvolvida.
 

OBRIGAÇÃO DOS HOTÉIS – HR E TER

  1. Respeitar os estatutos da associação e as deliberações das assembleias gerais.
  2. Cumprir todas as obrigações constantes da legislação do sector dos Hotéis Rurais e do TER – Turismo em espaço rural.
  3. Pagar atempadamente a quota segundo a modalidade escolhida.
  4. Oferecer o alojamento e ou atividade aos participantes de ações de promoção decorrentes da estratégia de promoção da AHRP, bem como participar nas ações de divulgação da AHRP.
  5. Comunicar à Associação qualquer alteração de dados que surja após adesão.
  6. Respeitar a política de preços e comissões.
  7. Manter atualizada a informação referente à unidade no portal de reservas, informação sobre o hotel, tarifas, atividades, condições de reserva e políticas de cancelamento.
  8. Comunicar em tempo útil à central de reservas as datas em que a unidade hoteleira não tenha disponibilidade.
  9. Referenciar a condição de associados da AHRP em brochuras, internet e outros meios de comunicação aquando promoção individual.
  10. Em caso de desistência, deverão permanecer nos meios de comunicação, publicidade e promoção existentes enquanto existir material para divulgação.
 

CONDIÇÕES DE DEMISSÃO

O pedido de demissão dos associados da AHRP terá de ser pedido com um período mínimo de um ano. Durante o período de pedido de demissão até à saída efetiva da AHRP:

Obrigações da AHRP – Cessam as obrigações relativas aos pontos. 1, 2, 3 e 4 e mantém-se a gestão corrente do Hotel referida nos seguinte s pontos 5, 6 e 7.

Obrigações do ASSOCIADO – Mantém-se todas as obrigações até final à exceção do pagamento das quotas.
 

ASSOCIATIVISMO

A AHRP pretende que entre os associados exista uma cultura de partilha e parceria, um espírito de entreajuda, para tal a AHRP propõe-se a:
  • Incentivar a solidariedade entre todos os hotéis que adiram à associação.
  • Potenciar sinergias e complementar as ofertas com atividades e serviços dos hotéis.
  • Promover a parceria entre associados e criar pacotes integrados de oferta.
  • Criar e dinamizar um espaço de troca de ideias, de partilha de experiências entre hotéis associados.
  • Permitir uma maior colaboração entre regiões e agentes económicos locais em que se inserem as unidades de forma a conseguir benefícios para ambas as partes.
Guia de Benefícios para os Associados da HRP »
 
 

Fichas de Adesão

Ficha de adesão HR »

Ficha de adesão TER »